Το διάστημα 10 έως 12 Δεκεμβρίου έγινε η δεύτερη, δια ζώσης, συνάντηση στο Βίλνιους της Λιθουανίας, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Coopskils, στο οποίο συμμετέχει ο Δήμος Θέρμης και η Διεύθυνση Παιδείας, Νεολαίας, Δια Βίου Μάθησης και Απασχόλησης ως μέλος. Στη συνάντηση συμμετείχαν, από πλευράς του Δήμου η Ελισάβετ Βελονά, εντεταλμένη δημοτική σύμβουλος, αρμόδια για θέματα Nεολαίας και η Χρύσα Κληματσούδα, αναπληρώτρια προϊσταμένη της Διεύθυνσης Παιδείας, Νεολαίας, Δια Βίου Μάθησης και Απασχόλησης.
Υπενθυμίζεται ότι ο Δήμος Θέρμης είναι ο μόνος Δήμος από την Ελλάδα ο οποίος συμμετέχει στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, μαζί με την Κύπρο. Σκοπός και στόχος του προγράμματος είναι η επανεκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων (reskilling & upskilling) του εργατικού δυναμικού στο Δήμο Θέρμης.
Η συνάντηση αυτή σηματοδοτεί την έναρξη του δεύτερου σταδίου του προγράμματος βάσει του οποίου, θα πραγματοποιηθεί επικοινωνία με μεγάλες εταιρείες και επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται στην ευρύτερη περιοχή της Θέρμης. Ειδικότερα, θα διερευνηθούν οι ελλείψεις σε αυτές για εξειδικευμένο προσωπικό εργασίας, αλλά και για τυχόν ανάγκες επανεκπαίδευσης του ήδη υφιστάμενου προσωπικού. Βάσει των αποτελεσμάτων αυτής της διερεύνησης θα δημιουργηθούν εξειδικευμένα εκπαιδευτικά εργαστήρια τα οποία θα καλύπτουν τις ανάγκες τους (soft skills/hard skills), καθώς και τις ανάγκες του εργατικού δυναμικού της περιοχής. Στα εργαστήρια αυτά θα συμμετέχουν άνεργοι αλλά και εργαζόμενοι ως μαθητευόμενοι, οι οποίοι επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις ικανότητες και τα προσόντα τους. Με τον τρόπο αυτό αυτό θα αυξηθούν οι δυνατότητες των δημοτών του Δήμου Θέρμης να βρουν εργασία, καθώς και ένα αρμονικό συνταίριασμα της ζήτησης με την προσφορά, σε εργατικό δυναμικό.
Στο εγγύς μέλλον, θα υπάρξει σχετική ενημέρωση σχετικά με τις δηλώσεις συμμετοχής των ανέργων και των εργαζομένων στα εργαστήρια και στις εκπαιδευτικές δράσεις οι οποίες θα υλοποιηθούν.
